ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ

И ХАРИЗМАТИЧНОСТЬ ТРЕНЕРА

Аннотация:

Бывают тренинги, которые впечатляют, потрясают, убеждают поступать именно так. Почему?

Неоспоримые факты, хорошая методика, правильно подобранные упражнения?  Да, без этого обойтись нельзя.

Однако тот же тренинг в другом исполнении не впечатляет, тем более не потрясает, и совсем не убеждает. А может быть, даже вызывает протест или скуку.

Значит, кроме интересного содержания и надежной методики, тренеру нужно что-то еще – та сила, которая  есть у тех, кому удается повести нас за собой.

Наш тренинг посвящен развитию стиля влияния тренера, его харизматичности. Для этого мы рассмотрим стили влияния – командный, эмоциональный и интеллектуальный, основанные на 3х основных типах интеллекта – когнитивном, эмоциональном и практическом.

 Цели:

• Определить и развить индивидуальный стиль влияния участников, сделать его ярким, успешным, харизматичным;

• проанализировать, как индивидуальные особенности влияют на стиль тренерской работы;

• выделить «зоны риска» в своем тренерском стиле;

• скорректировать свой стиль, сделать его гибким и эффективным.

Содержание:

 Индивидуальные особенностей тренера на основе стилей влияния:

• Стили влияния: командный, эмоциональный, интеллектуальный:

• Экспресс-диагностика своего стиля;

• Анализ сильных сторон и зон риска каждого стиля;

• Определение особенностей собственного стиля.

Харизма тренера

• Определение и основные виды харизмы;

• Основания для формирования харизматичного имиджа;

• Выбор индивидуального харизматичного имиджа с учетом своего стиля влияния;

• Приемы формирования своего имиджа.

Взаимодействие с участниками

• Особенности взаимодействия с участниками разного стиля – зоны комфорта, успеха, риска;

• Приемы определения стиля участника по внешним проявлениям;

• Инструменты влияния на участников разных стилей;

• Методы работы со сложными участниками разного стиля влияния.

Теги: тренинг тренеров, мастер-класс, стиль тренера, харизма тренера.